Análisis Accciones de las Empresas Frente al Incremento Salario Minimo de Septiembre de 2018
Ante la cercanía del 01 de Septiembre de 2018, fecha prevista para la entrada en vigencia del nuevo salario mínimo, la pregunta frecuente entre los empleadores es ¿cuáles opciones tengo?
En ausencia de la Gaceta Oficial, que lamentablemente aún no ha sido publicada, nos hemos visto en la forzosa necesidad de estudiar, junto a nuestros clientes, las opciones legales que tienen frente a este reto laboral. Reinaldo Guilarte y Mariela Llovera comparten contigo una serie de posibilidades legales para los empleadores.
